|  رنگ  |  + 0 -  | 
ADA
بستن این پنجره
راهنما

این سایت مطابق با استاندارهای ADA برای نابینایان مناسب‌سازی شده و سازگاری این استاندارد در بخش‌های مختلف لحاظ گردیده است.
بستن این پنجره

بهبود مدیریت و منابع انسانی

هدف
 گردآوری آمار و اطلاعات ، نظارت در امر تخصیص آب در حوزه عملکرد شرکت ارزیابی مستمر عملکرد طرحها ، برنامه ریزی انجام مطالعات عمومی در مورد بودجه شرکت و تدوین روشهای مناسب جهت افزایش کارآئی فعالیتها و بهبود مدیریت و ارتقاء و توسعه منابع انسانی

وظایف کلی

 تهیه و تدوین نظام برنامه ریزی آب در حوزه عمل شرکت

 ساماندهی نظام تخصیص آب و ایجاد بانک اطلاعات در این زمینه

 انجام مطالعات طرحهای جامع منطقه ای در چارچوب طرح جامع ملی آب

 تهیه و تنظیم برنامه آب منطقه ای و پیش بینی امکانات توسعه کشاورزی و صنعتی در منطقه و ارائه پیشنهاد در مورد نحوه بهره برداری از منابع آب

 بررسی عملکرد طرحها و برنامه های آبی منطقه از نظر مقایسه هدفهای کمی و کیفی پیش بینی شده و تعیین اولویت طرحهای منابع آب ومشخص نمودن تنگناهاوعوامل بازدارانده و ارائه پیشنهاد برای رفع آنها

 مقایسه منابع و نیازها در آینده به منظور شناخت کمبود ها ، محدودیتها و عدم هماهنگی آنها

 تهیه و تنظیم خط مشی ها و برنامه های دراز مدت ، میان مدت و کوتاه مدت سالانه آب و پیشنهاد آن به مدیریت عامل

 برنامه ریزی برای تکمیل و به هنگام درآوردن قیمت تمام شده ، تعرفه ها و ارزش اقتصادی آب و شاخصهای کلیه طرحهای مطالعاتی و سنجش و ارزیابی آنها

 بررسی روشهای تامین منابع مالی و سرمایه گذاری و مشارکت بخشهای خصوصی در طرحها و پروژه های آب

 برنامه ریزی و انجام مطالعات عمومی و پایه و تلفیق اقتصادی و مالی در مورد طرحهای توسعه منابع آب

 مکانیزه کردن سیستم اطلاعات مدیریت شرکت و ارائه خدمات به معاونت ها و امور مختلف شرکت

 تهیه و تدوین برنامه جامع نیروی انسانی و نیازهای آموزشی کارکنان شرکت در قالب سیاستهای ابلاغ شده از حوزه ستادی وزارت نیرو

 تجزیه و تحلیل نظامهای بهره وری و اتخاذ روشهای مناسب جهت اجرا در شرکت و واحدهای تابعه آن به منظور افزایش بهره وری کارکنان

 نظـارت بر بـرنامه های آموزشهای ضمن خدمـت کارکنان در قالب نظام جامع آموزش کارکنانوزارت نیرو و ارزیابی میزان اثر بخشی آنها در بهره وری و افزایش راندمان

 بررسی مستمر وظایف و ساختار سازمانی واحدهای شرکت به منظور اصلاح و به روز در آوردن وظایف و اهداف شرکت و ساختار واحدها و پیشنهاد به هیئت مدیره

 نظارت بر اجرای طرحهای طبقه بندی مشاغل کارمندی و کارگری سازمان و انجام اصلاحات لازم و یا پیشنهاد جهت تصویب مراجع ذیربط

 ایجاد و اصلاح مستمر سیستم انفورماتیک ( مرکز اطلاعات مدیریت MIS ) برای کلیه اطلاعات موجود در زمینه های فنی و مالی و اداری

 جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات و تدوین شرح فعالیت و گردش کار ، عملیات و فعالیت مهم شرکت و ارائه پیشنهاد به منظور بهبود انجام کار ، حذف دوباره کاریها و مراحل زائد و ایجاد شرایط مناسب کار

 استقرار نظامهای ارزیابی عملکرد و خود ارزیابی در شرکت و بروز نگه داشتن آن

 ایجاد بستر مناسب جهت استقرار برنامه هفت گانه تحول اداری از طریق تشکیل جلسات کمیسیون تحول و ارتقاء سلامت اداری

 تاریخ ثبت : 27 آذر 1393
  آخرین به روزرسانی : 8 مرداد 1402
 
 4649
سایتـــ های مرتبطـ

آمار بازدیدکنندگان

  • کاربران آنلاین : 14
  • بیشترین بازدید همزمان : 262
  • بازدید امروز : 1,000
  • بازدید دیروز : 2,076
  • کل بازدید : 6,851,153
  • آخرین به روزرسانی : 27 فروردین 1403 12:24:28
  • شناسه IP شما : 3.238.71.155

راه‌های تماس با ما

  • آدرس : سمنان بلوار 17 شهریور شرکت آب منطقه ای سمنان
  • کدپستی : 3518888614
  • تلفن : 02333361913
  • فاکس : 02333361917
  • پست الکترونیکی : info[at]smrw.ir
  • پیامک : 3000290012
  • تلفن گویا : 02333361916